In Italia, la Banca d'Italia, guidata da Fabio Panetta, ha chiuso con i sindacati interni un accordo sui congedi parentali, reso noto l'altro ieri, che riconosce a ciascun genitore dipendente tre mesi di congedo retribuiti al 100%, utilizzabili fino al quattordicesimo anno di età dei figli. L'intesa ha effetto retroattivo dal primo gennaio 2025 e vale anche per chi ha già esaurito il vecchio periodo obbligatorio. La legge italiana prevede tre mesi, ma all'80% della retribuzione e con il limite di sei anni di età dei figli.
L'accordo prevede inoltre dieci giorni annui retribuiti al 50% per malattia dei figli fino a tre anni e altri dieci giorni non retribuiti per i figli tra i tre e i 14 anni. Per l'emergenza legata alla scarsità di carburante causata dal blocco dei Tir, le direzioni territoriali possono concedere giorni di smart working non conteggiati nel massimale annuo.
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