Nella manovra finanziaria sono stati inseriti 15 milioni per sostenere il reddito dei lavoratori di tre aziende del gruppo Ilva a Taranto: 1.497 addetti in totale, di cui 1.440 di Ilva, 49 di Sanac e 8 di Taranto Energia, pari a circa 9.500 euro annui per lavoratore.
L'accesso alla cassa integrazione straordinaria viene legato alla formazione: iscrizione alla piattaforma dedicata, sottoscrizione di un curriculum vitae e di un patto di attivazione digitale e di servizio, con l'impegno a seguire un corso di formazione o di riqualificazione professionale. Chi rifiuta la formazione senza giustificato motivo decade dal trattamento. Il meccanismo punta a vincolare il sostegno economico alla partecipazione effettiva ai percorsi di politica attiva e all'accettazione di un'offerta di lavoro congrua, per favorire il riassorbimento del personale in cigs.
A fine novembre è previsto lo sciopero generale della Cgil, che coinvolgerà i settori pubblici e privati.
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